「リフォームして良かった」と、心から喜んでいただけるプランを
お客様と一緒になって進めて参ります。
企業理念
お客さまの満足
私たちは、お客様の期待以上の品質とサービスを提供することを目指します。
- １: お客様に信頼していただける関係を創る
- ２: お客様にスピードあるサービスを提供する
- ３: お客様の夢の実現をお手伝いする
社員の幸福
私たちは、仕事を通して物心両面の豊かさを目指します。
- １: 仕事を通して安心、安定した生活が出来る
- ２: 仕事を通して夢、希望が実現する
- ３: 仕事を通して人間的に成長が出来る
会社の永続
私たちは、全ての人に信頼されることが永続と発展と考えます。
- １: 健全な財務体質にして会社が永続出来ること
- ２: 適正な利益を出して納税が出来る事
- ３: 社員、取引先が誇りの持てる会社であること
代表あいさつ
地域に根ざしたリフォーム･リノベーションに特化し30年余り。これまでご愛顧いただいたお客様と、地域の皆様にここまで育てていただいたと思っております。リビング春日井では『お客様の満足』を理念に、今日まで安全、安心、快適で末永くお住まいいただけるリフォーム･リノベーションに社員一同心掛けて歩んで参りました。これからも、『リビング春日井に任せれば安心だ』、『リビング春日井なら何とかしてくれる』と言っていただけるため設計から工事、アフターサービスまで、真面目に愚直に取り組んでまいります。リフォームは単にきれいになる、新しくなるだけではなく、暮らしや人生が変わる、そこに住まう人の心が豊かになる、そんな住まいを提供していきたいと思います。
代表取締役社長 井上賢一郎
会社概要
| 会社名 | 株式会社リビング春日井 |
|---|---|
| 屋号 | L-Styleデザイン設計事務所 |
| 代表取締役 | 代表取締役社長 井上賢一郎 代表取締役会長 小坂隆史 |
| 事業内容 | 住宅のリフォーム・リノベーション |
| 創業年月日 | 昭和58年4月1日 |
| 設立年月日 | 平成2年3月6日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 本社所在地 | 愛知県春日井市大手町3丁目14番地13 |
| TEL | 0120-018-717／0568-82-8717 |
| FAX | 0568-82-8723 |
| 営業時間 | 9:00～18:00（水曜定休） |
| 社員数 | 17名 |
| 許認可 | ・建設業／愛知県知事許可(般-3)第49450号 ・建築士事務所登録／愛知県知事登録(ろ-2)第7242号 |
| 保有資格 |
・2級建築士：5名 ・1級建築施工管理技士：1名 ・2級建築施工管理技士：1名 ・宅地建物取引士：1名 ・インテリアコーディネーター：2名 ・増改築相談員：2名 ・福祉住環境コーディネーター2級：3名 ・リフォームスタイリスト1級：1名 ・整理収納アドバイザー2級：3名 ・カラーコーディネーター：1名 |
| 主な認定加盟企業 |
・一般社団法人 日本住宅リフォーム産業協会(JERCO) ・TOTOリモデルクラブ ・クリナップ 水まわり工房 ・LIXIL リフォームネットワーク ・パナソニックの住まいパートナーズ |
| 保証制度 | 住宅保証機構株式会社 |
沿革
| 1983年3月 | 創業 |
|---|---|
| 1989年3月 | 株式会社東洋リフォーム設立 |
| 1995年10月 | ショールームオープン |
| 2001年10月 | ＴＯＴＯリフォームコンテスト初受賞 以降連続受賞 |
| 2012年3月 | 株式会社リビング春日井に社名変更 本社を現住所に移転 |
| 2013年3月 | 経営方針発表会をホテルプラザ勝川にて開催 |
| 2015年6月 | 高蔵寺ニュータウンリノベーションコンペにて最優秀賞受賞 |
| 2015年7月 | 春日井市ふるさと納税 返礼品として参画 |
| 2015年10月 | L-Style デザイン設計事務所開設 |
| 2018年3月 | 創立30周年記念開催 井上賢一郎が代表取締役社長に就任 小坂隆史が代表取締役会長に就任 |
| 2018年7月 | 私募債発行（大垣共立銀行引受） 愛岐トンネル枕木寄贈 |
| 2019年6月 | 制振装置BOUSHIN 取り扱い開始 |
| 2019年10月 | 2001年以降、20年連続リフォームコンテストに受賞 |
| 2020年3月 | 健康経営優良法人認定 |
| 2021年7月 | SDGｓ宣言 |
アクセスマップ
株式会社リビング春日井
〒486-0807
愛知県春日井市大手町3丁目14番地13
TEL：0120-018-717／0568-82-8717
FAX：0568-82-8723
CSR活動
株式会社リビング春日井 SDGs宣言
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、
積極的な取組みを通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
2021年7月2日
株式会社リビング春日井
代表取締役 井上賢一郎
持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）とは，2001年に策定されたミレニアム開発目標（MDGs）別ウィンドウで開くの後継として，2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された，2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され，地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。SDGsは発展途上国のみならず，先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）なものであり，日本としても積極的に取り組んでいます。 （出典：外務省ホームページhttps://www.mofa.go.jp/mofaj/gaiko/oda/sdgs/about/index.html）
リビング春日井のSDGsへの取組み
お客様への笑顔のために
お客様に信頼していただける関係を創る、スピードあるサービスを提供する、夢の実現をお手伝いすることを通じて、お客様の期待以上の品質とサービスを提供すること目指します。
【主な取組み 】
各種リフォームデザインコテストの受賞実績
女性コーディネーター「L-styleデザインチーム」
施工した工事に対する「工事保証書 」の発行
社員の幸福
社員が仕事を通して安心 ・安定した生活ができること、夢・希望が実現すること、人間的に成長できることを実現できる職場をつくり、物心両面の豊かさを目指します 。
【主な取組み 】
健康経営優良法人認定の取得
女性が活躍できる組織体制づくり
知識向上に向けた外部研修の積極活用
環境負荷の軽減
環境負荷が低い資材、商材を積極的に活用します。そして、環境への配慮に向けた取り組みを通じて資源の持続的利用を実現します 。
【主な取組み 】
断熱、省エネを考慮した設計・施工
節水型トイレの導入
LED照明の導入
地域振興
地域・社会貢献活動を通じて、地域の一員としての役割を果たします。 そして、持続可能な地域社会の実現に貢献します 。
【主な取組み 】
地元中学生の就業体験受入の実施
ふるさと納税返礼品事業への参画
ショールームをレンタルスペースとして提供
地域人材の積極採用
